Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10662/10645
Títulos: ¿Es causa de despido que un trabajador esté imputado por la comisión de un delito?
Otros títulos: Is it caused that a worker is imputed by the committee of a crime?
Autores/as: Arias Domínguez, Ángel
Palabras clave: Nulidad del despido disciplinario;Imputación de un delito;Lesión de derechos fundamentales del trabajador;Annulment of disciplinary dismissal;Accused of a crime;Violation of fundamental rights of workers
Fecha de publicación: 2017
Editor/a: Universidad de Extremadura, Servicio de Publicaciones
Resumen: La imputación de un trabajador por un delito que en nada se relaciona con la actividad profesional del trabajador puede ser improcedente o nulo dependiendo de si existe o no lesión de los derechos fundamentales del trabajador.
The indictment of a worker for an offense related to the professional activity of the worker may be inappropriate or nt depending on whether or not thre is an infringement of the fundamental rights of workers.
URI: http://hdl.handle.net/10662/10645
ISSN: 0213-988X
Colección:AFDUE Nº 33 (2017)
DDPRI - Artículos

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