Sociología y recursos humanos

Abstract

Introducción a algunos de los temas fundamentales que interesan a la Sociología de los Recursos Humanos y a su gestión. Recoge, desde una perspectiva sociológica, una síntesis de las principales aportaciones psicosociales sobre la empresa y las organizaciones como sistemas sociales abiertos; los componentes del ambiente organizacional; la teoría de las necesidades humanas; la motivación y la satisfacción en el trabajo; el liderazgo; el capital humano, su formación y yacimientos; y la inseguridad laboral.

Introduction to some of the fundamental topics that interest the Sociology of Human Resources and their management. It includes, from a sociological perspective, a synthesis of the main psychosocial contributions on the company and organizations as open social systems; the components of the organizational environment; the theory of human needs; motivation and satisfaction at work; the leadership; human capital, its training and resources; and job insecurity.