Does Gender Diversity Affect the Environmental Performance of Banks?

Abstract

En la actualidad, uno de los grandes desafíos a los que se enfrenta la humanidad es el cambio climático. Por ello, resulta imprescindible la acción conjunta de todos los estamentos de la sociedad para frenar el deterioro del planeta y sus recursos, siendo necesario que el sector empresarial asuma un papel activo bajo la premisa de ejercer una actividad responsable con el medioambiente. En consecuencia, se han destinado esfuerzos al análisis del desempeño medioambiental de aquellos sectores percibidos como más contaminantes, obviándose otros de gran interés como el bancario, debido a su contribución al desarrollo sostenible. A su vez, entre los condicionantes de tal desempeño destacan aspectos de la gobernanza corporativa como la diversidad de género. Sin embargo, las evidencias empíricas existentes revelan una falta de consenso respecto a la influencia de la mujer directiva en la actuación medioambiental de la empresa. Estas razones alientan a estudiar el grado de compromiso del sector bancario para reducir su impacto ambiental y a analizar la influencia de la diversidad de género en los consejos de administración en el desempeño ambiental. Para ello, centrándonos en las regiones occidentales más contaminantes, se estudiarán los bancos europeos y americanos con mayor capitalización bursátil durante el período 2009-2018, mediante estadística descriptiva y una estimación econométrica por efectos fijos. Como conclusión, destaca la implicación de las entidades con el medioambiente y la falta de evidencia de la influencia de las mujeres consejeras en la puntuación de actuación medioambiental.

Climate change is one of the greatest challenges facing humanity today. Therefore, all segments of society must act together to stop the deterioration of the planet and the depletion of its resources. The business sector must play an active role in acting responsibly toward the environment. Given the importance of this issue, major efforts have been made to analyze the environmental performance of the most polluting sectors. In contrast, other sectors that are also of great interest due to their contribution to sustainable development, such as the banking sector, have been overlooked. Notable factors conditioning performance include aspects of corporate governance such as gender diversity. However, the empirical evidence reveals a lack of consensus regarding the influence of women directors on corporate environmental performance. This background motivates the study of the commitment of the banking sector to reducing their environmental impact and the analysis the influence of board gender diversity on environmental performance. Data for the period 2009 to 2018 on 52 banks from the most polluting Western regions were studied using descriptive statistics and fixed effects econometric estimation to test the relationship between a selection of relevant variables. The key conclusions are that banks are committed to protecting the environment and that there are no significant differences between banks’ commitment to the planet on the basis of board gender diversity.