La contratación laboral en el Estatuto de los Trabajadores: una visión diacrónica (1980-2020)

Abstract

En este estudio se realiza una aproximación a una de las cuestiones vinculadas con la contratación laboral española que ha tenido una mayor repercusión en la norma estatutaria a lo largo de sus 40 años de vigencia. Se trata de las materias relacionadas con la duración de la contratación. La diatriba duración indefinida versus duración determinada, en sus múltiples variantes, que estigmatiza la contratación laboral en España, marca el contenido de esta colaboración.

In this study, an approximation is made to one of the issues related to Spanish employment that has had the greatest impact on the statutory norm during its 40 years of validity. Thus, matters relating to the duration of the procurement will focus on the subject matter of interpretation. The diatribe of indefinite duration versus fixed duration, in its multiple variants, that stigmatizes employment in Spain, marks the content of this collaboration.