El nuevo marco de las relaciones laborales y su incidencia en la región extremeña

Abstract

Se plantea una visión global del marco de Relaciones Laborales que se implantan en España desde la constitución de 1978, así como la influencia de la misma en la región extremeña. Se analiza la situación de Extremadura con su Autonomía, dentro del contexto nacional ya que con la acción coordinada de la administración estatal y autonómica se confía, pese a las dificultades tradicionales, en superar la secular crisis que padece y sus peculiaridades, como el bajo índice demográfico y de población activa, la baja conciencia social y de clase, el pobre espíritu empresarial, una economía basada en el sector primario con un mal reparto de la propiedad de la tierra. Pese a ello, se confía en encontrar la vía la reactivación económica de la Región.

An overview of the industrial relations which are implemented in Spain since the 1978 Constitution as well as the influence of this in the Extremadura region is discussed. The Extremadura situation within the national context is discussed so that the coordinated action of the state and regional governments can overcome the deep crisis. Despite its quirks, such as low demographic rate and the working population, low social class consciousness, poor entrepreneurship, one economy based on the primary sector with a bad distribution of land ownership... it's expected to find the way to economic recovery in the region.