Estudio sobre la prevalencia de la fatiga de la compasión y su relación con el síndrome de “burnout” en profesionales de Centros de mayores en Extremadura

Abstract

Los profesionales que trabajan en centros de mayores están expuestos al sufrimiento diario de los usuarios que sufren enfermedades crónicas, terminales o demencias. Esto, unido al entorno de trabajo, puede conllevar un enorme estrés emocional en los trabajadores, pudiendo estos desarrollar patologías como la fatiga de la compasión y el síndrome de “burnout”.

Por todo ello, quisimos determinar la prevalencia de fatiga de la compasión entre los profesionales socio-sanitarios que trabajan en centros de mayores de Extremadura, e identificar si existía relación entre esta y el “burnout”. Para ello, se realizó un estudio de tipo transversal, descriptivo y analítico. 227 profesionales socio-sanitarios cumplimentaron el consentimiento informado, un cuestionario de variables sociodemográficas, laborales y de recursos personales y dos escalas validadas: el ProQOL y el MBI.

Los datos se codificaron en Microsoft Office Excel 2013 y se analizaron con el SPSS Statistics versión 21, considerándose diferencias observadas estadísticamente significativas para valores de p<0,05.

Concluimos que los profesionales socio-sanitarios que trabajan en centros de mayores de Extremadura presentaron una prevalencia de fatiga de la compasión de un 34,4% así como una prevalencia de 4,9% en burnout. Del mismo modo, se determinó de forma estadísticamente significativa (p-valor=0,008) que la fatiga de la compasión y el síndrome de burnout tienen una relación positiva en todas sus dimensiones, pues los profesionales afectados por uno de ellos, tendía a presentar el otro.

Nuestros resultados nos avalan para continuar investigando en el campo de la intervención y prevención psicosocial de los profesionales en centros de mayores.

Healthcare workers that work in homes for the aged are exposed to daily suffering of patients who suffer chronic diseases, terminal ones or dementia. This fact, next to the working environment, can lead to a high emotional stress on workers, that may develop pathologies such as compassion fatigue and burnout.

Therefore, we wanted to determine the prevalence of compassion fatigue among social and healthcare workers working in homes for the aged in Extremadura, and identify whether there was a relationship between this one and burnout.

For this, a cross-sectional, descriptive and analytic study carried out. 227 social and healthcare workers completed the consent form, the sociodemographic, working and personal resources variable survey and two validated scales: the ProQOL and MBI.

Data were coded in Microsoft Office Excel 2013 and analyzed with SPSS version 21. Significant differences observed for values of p = <0.05 were considered.

We conclude that the social and healthcare workers working in homes for the aged in Extremadura had a prevalence of compassion fatigue of 34.4% and a 4,9% prevalence of burnout. Similarly, it was found statistically significant (p= 0.008) than compassion fatigue and burnout have a positive relationship in all its dimensions, for those affected by one of them, tended to present the another.

Our results support us for further research in the field of psychosocial intervention and prevention professionals in homes for the aged.