Hacia una nueva eficacia de las organizaciones: ¿Qué es la democracia?

Abstract

No se trata de entender cómo se alimenta la confianza de las personas en las diversas organizaciones complejas (con y sin fines de lucro) fijándose objetivos abstractos, se trata de comprender la confianza, como mecanismo de eficacia interna de las distintas organizaciones. Confianza que parece tener una base democrática también sólo porque remite a nuestras raíces antropológicas. Se trata de buscarla en las implicancias organizativas donde aún subsiste. En este sentido creemos poder confiar aun en una democracia que nace del proceso de confianza, porque la encontramos en los orígenes de nuestra civilización, pero también porque la podemos encontrar todavía en las mejores formas organizativas que podemos constituir.

We try to understand how feeds people's confidence in the complex organizations (for profit and not-for-profit) not fixated on abstract objectives, but through the confidence as a mechanism of internal efficiency of them. Confidence is based on the democracy that is at the basis of our anthropological ideas. It is important to find its implications in the organization. We believe that we can trust even in a democracy that is born from the trusted process, because it's in the origins of our civilization, but also because we can still find it in the best organizational forms.