Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10662/3219
Títulos: La gestíon del territorio profesional en una Universidad Pública de Brasil. Un enfoque cualitativo
Autores/as: Almeida, Mª Otávia D’
Sánchez García, José Carlos
Palabras clave: Territorialidad;Instinto;Identidad Cultural;Territoriality;Instinct;Cultural Identity
Fecha de publicación: 2012
Editor/a: Universidad de Extremadura
Asociación INFAD
Resumen: Éste estudio se centra en el constructo innovador de la territorialidad, bajo una perspectiva de datos cualitativos categorizados por una muestra de docentes universitarios, recogidos de testimonios espontáneos en prácticas de la Psicología del Trabajo en una Universidad Brasileña. Básase en una revisión bibliográfica de diversos autores, los cuales centralizan sus investigaciones respecto a la gestión de la territorialidad en el espacio organizacional, sugiriendo 13 (trece) áreas de reflexión cerca del tema central. Es un trabajo sintetizado con la finalidad de construcción de un soporte bibliográfico para futuras investigaciones de la dimensión territorialista en el ámbito psicológico.
This one study concentrates in construct innovating of the territoriality, under a perspective of qualitative information categorised by a sample of educational college teachers, gathered of spontaneous testimonies in practices of the Psychology of the Work in a Brazilian University. It would base on a bibliographical revision of diverse authors, who centralize their investigations with respect to the management of the territoriality in the organizational space, suggesting 13 (thirteen) areas of reflection near the central subject. It is a work synthesized for the purposes of construction of a bibliographical support for future investigations of the territoriality dimension in the psychological scope.
URI: http://hdl.handle.net/10662/3219
ISSN: 0214-9877
Colección:Revista INFAD 2012 Nº 1, Vol. 4

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