Personalidad autoconcepto soporte social y resiliencia perfil del bombero en la ciudad de Lisboa

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Personalidad autoconcepto soporte social y resiliencia perfil del bombero en la ciudad de Lisboa

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Título: Personalidad autoconcepto soporte social y resiliencia perfil del bombero en la ciudad de Lisboa
Autor: Santos, Lina Margarida Rodrigues Ramalhete
Resumen: Este trabajo ha tenido como objetivo trazar el perfil psicosocial del bombero que ejerce funciones en la ciudad de Lisboa. Participaron en el estudio 211 sujetos, el 98,6% de los cuales son de sexo masculino. Las variables analizadas fueron: Personalidad, Autoconcepto, Satisfación con el Soporte Social y Resiliencia. Para medir la Personalidad se recurrió al inventario de la personalidad NEO-FFI (NEO-Five Factor Inventory; Costa & McCrae, 1989), una forma reducida del NEO-PI-R (Costa & McCrae, 1985) y cuya versión portuguesa es de la autoría de Lima y Simões (2002). Para medir el Autoconcepto utilizamos el Inventario Clínico del Autoconcepto, desarrollado por Vaz Serra en 1986, que evalúa los aspectos sociales y emocionales del Autoconcepto. El Soporte Social se evaluó mediante la Escala de Satisfacción con el Soporte Social (ESSS) construida por Pais Ribeiro (1999), finalmente, la Resiliencia, medida por la Escala de Resiliencia desarrollada por Connor y Davidson en el 2003, cuya versión portuguesa es de la responsabilidad de la Maria Teresa Ribeiro. Se obtuvieron los datos utilizando esencialmente unas estadísticas descriptivas (medidas de tendencia central), la estadística correlación y la Regresión Lineal Múltiple y simple. Los resultados indicaron que nuestra muestra presenta un perfil globalmente ajustado al desempeño de las funciones de bombero, en donde los valores promedio de Satisfacción con el Soporte Social y de Resiliencia no están a la altura del expectável. Los mejores resultados se obtuvieron en las dimensiones Extraversión y Concienciosidad, predictoras del Autoconcepto y Resiliencia. También fueron importantes los resultados obtenidos para el Autoconcepto y la Satisfacción con el Soporte Social que han demostrado ser predictores de Resiliencia. Los resultados menos esperados han envuelto una tendencia para elevado Neuroticismo y la falta de correlación entre el Autoconcepto y la Satisfacción con el Soporte Social. Los resultados señalaron la importancia de desarrollar acciones de promoción de la salud con el objetivo de potenciar, tanto cuanto posible, el Soporte Social y la Resiliencia, consideradas las variables más relevantes para el desempeño de las funciones de bombero.The main goal of this project is to outline the psychosocial profile of the firefighter working in the city of Lisbon. This study had the participation of 211 individuals, 98,6% of which were male. The variables analyzed were: Personality, Self-concept, Satisfaction with the Social Support, and Resilience. In order to measure Personality, was applied the NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) of Costa & McCrae (1989), which is a shortened version of the NEO-PI-R of Costa & McCrae (1985) and whom Portuguese author is Lima e Simões (2002). In order to measure Self-Concept, was used the Clinical Inventory of Self-Concept, developed by Vaz-Serra in 1986, which main purpose is evaluating social and emotional aspects of Self-Concept. Satisfaction with Social Support was assessed through the Satisfaction Scale with Social Support (ESSS) built by Pais Ribeiro (1999). Finally, Resilience was measured using the Resilience Scale developed by Connor and Davidson in 2003 and whose Portuguese version is from the responsibility of Dr. Maria Teresa Ribeiro. The data was obtained using essentially a descriptive statistic (central tendency measures), correlational statistic and simple and multiple linear regression. The results indicate that the sample displays a profile globally adjusted to the performance of the firefighters duties, while the medium values of Satisfaction with the Social Support and Resilience are below the expectations, once the related efficiency of the performance depends of these variables, especially of Resilience. The best results were obtained in the Extroversion and Conscientiousness Personality Dimensions, wich predicted positive Self-Concept and Resilience. Also important were the results showing that Self-Concept and Satisfaction with Social Support predicted Resilience. Unexpected results involved a tendency to high levels of Neuroticism and the inexistence of the expected correlation between Self-Concept and Satisfaction with Social Support. The results point out the importance of developing health promotion action in order to maximize as much as possible the Social Support and Resilience, which are considered the most relevant variables to the performance of the firefighters duties.
URI: http://hdl.handle.net/10662/6038
Fecha: 2017-07-13


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