Estrategia, relaciones laborales y empresas internacionales

DSpace/Manakin Repository

español português english

Estrategia, relaciones laborales y empresas internacionales

Show full item record

Title: Estrategia, relaciones laborales y empresas internacionales
Author: Guisado González, Manuel; Guisado Tato, Manuel
Abstract: En este estudio, se exponen y describen las principales estrategias de las empresas multinacionales. Sobre este particular, constatamos que las empresas que siguen una estrategia global o transnacional suelen llevar a cabo inversiones directas en el extranjero de naturaleza vertical, mientras que las que siguen una estrategia multidoméstica realizan inversiones directas en el extranjero de naturaleza horizontal. Ambas estructuras ofrecen fortalezas y debilidades a las empresas, y a las fuerzas organizadas del trabajo (sindicatos) en sus procesos de confrontación y negociación. Según lo que se ha venido denominando globalización de la economía, analizamos los márgenes de maniobrabilidad de ambos contendientes y concluimos que la globalización ha favorecido en gran medida los intereses de las empresas multinacionales.In this study, we analyze the main strategies used by multinational companies. In our analysis, we found that companies using a global or transnational strategy usually make vertical foreign direct investments, while those with a multi-domestic strategy make horizontal foreign direct investments. Both structures have strengths and weaknesses for companies and labor unions in terms of confrontation and negotiation. According to the definition of economic globalization, we analyzed the operating margins of both strategies, and we concluded that globalization has greatly favored the interests of multinational corporations.Este estudo analisa as principais estrategias que implementam as empresas multinacionais. Na analise, constatamos que as empresas que seguem uma estrategia global ou multinacional realizam investimentos directos do tipo vertical no estrangeiro, enquanto as que seguem uma estrategia multidomestica realizam investimentos directos e horizontais no estrangeiro. Ambas estruturas tem pontos fortes e fracos para as empresas e para as forcas organizadas em sindicatos, em seus procesos de confrontacao e negociacao. A luz do que se denomina globalizacao da economia, analisamos as margens de trabalho das partes, e concluimos que a globalizacao tem favorecido, em grande parte, os interesses das empresas multinacionais.
URI: http://hdl.handle.net/10662/8123
Date: 2016


Files in this item

Files Size Format View
contabilidad_201601_006.pdf 785.6Kb PDF Thumbnail

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show full item record

Atribución 3.0 España Except where otherwise noted, this item's license is described as Atribución 3.0 España

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics

Help

Redes sociales