Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10662/16528
Títulos: Informe de empleabilidad de las personas tituladas por la Universidad de Extremadura durante los años 2017-2021
Autores/as: Yuste Tosina, Rocío
Alonso Díaz, Laura
Chacón Mariscal, Carolina
Soto Navarro, Javier
Palabras clave: Empleabilidad;Egresados;Universidad de Extremadura;2017-2021;Employability;Graduates
Fecha de publicación: 2023
Editor/a: Universidad de Extremadura, Servicio de Publicaciones
Resumen: El presente informe recoge el estudio de empleabilidad de las personas tituladas por la Universidad de Extremadura entre los años 2017 y 2021 realizado desde el Servicio de Prácticas y Empleo de la Universidad de Extremadura, que depende del Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad. Su elaboración responde a una serie de acuerdos importantes que enmarcan su diseño dentro de una estrategia de empleo que persigue avanzar en las cualificaciones e inserción laboral de los estudiantes de la Universidad de Extremadura y que viene a completar los estudios de Inserción Laboral que desde el curso 2003-2004 viene realizando la Unidad Técnica de Evaluación y Calidad, que depende del Vicerrectorado de Calidad y Estrategia de la Universidad de Extremadura. El último estudio realizado por esta unidad fue el presentado en este mismo año que responde a los egresados del curso 2017-2018. Estos acuerdos son: el Convenio Marco de Colaboración entre la Consejería de Educación y Empleo, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo, y la Universidad de Extremadura, para la Cooperación en materia de formación y orientación profesional para el empleo (14 de septiembre de 2021); y el Contrato de Encargado de Tratamiento entre la Universidad de Extremadura y el Servicio Extremeño Público de Empleo que habilita al SEXPE para tratar por cuenta de la Universidad de Extremadura los datos de carácter personal necesarios para prestar el servicio de análisis estadístico de la empleabilidad de las personas egresadas de la Universidad de Extremadura. Como resultado de todo este proceso, se publica el informe de inserción laboral que se presenta a lo largo de estas páginas, en el que se presentan datos referentes a las tasas de empleabilidad, paro y demanda de empleo de las personas egresadas de la Universidad de Extremadura entre 2017 y 2021 tanto de Grados y Máster. Como resultados más destacables, podemos señalar que el mayor número de personas egresadas que trabajan en la UEx se sitúan, por orden, en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura, Ciencias, Artes y Humanidades y Ciencias de la Salud. La rama con menor porcentaje de personas paradas es Ingeniería y Arquitectura, seguida de Ciencias, Ciencias de la Salud, Artes y Humanidades y Ciencias Sociales y Jurídicas.
This report includes the employability study of graduates of the University of Extremadura between 2017 and 2021 carried out by the Internship and Employment Service of the University of Extremadura, which reports to the Vice-Rectorate for Students, Employment and Mobility. Its elaboration responds to a series of important agreements that frame its design within an employment strategy that aims to advance in the qualifications and employability of the students of the University of Extremadura and that comes to complete the studies of Labour Market Insertion that since the academic year 2003-2004 has been carried out by the Technical Unit of Evaluation and Quality, which depends on the Vice-Rectorate for Quality and Strategy of the University of Extremadura. The last study carried out by this unit was the one presented in this same year that responds to the graduates of the 2017-2018 academic year. These agreements are: the Framework Collaboration Agreement between the Regional Ministry of Education and Employment, through the Extremadura Public Employment Service, and the University of Extremadura, for Cooperation in the field of training and professional guidance for employment (14 September 2021); and the Contract of Data Processor between the University of Extremadura and the Extremadura Public Employment Service that enables SEXPE to process on behalf of the University of Extremadura the personal data necessary to provide the statistical analysis service of the employability of the graduates of the University of Extremadura. As a result of this process, the labour market insertion report presented in these pages is published, which presents data on the employability, unemployment and job demand rates of graduates from the University of Extremadura between 2017 and 2021 for both Bachelor's and Master's degrees. As the most notable results, we can point out that the highest number of graduates who work at UEx are located, in order, in the branches of Social and Legal Sciences, Engineering and Architecture, Sciences, Arts and Humanities and Health Sciences. The branch with the lowest percentage of unemployed people is Engineering and Architecture, followed by Sciences, Health Sciences, Arts and Humanities and Social and Legal Sciences.
Descripción: Coordinadoras del Informe: Rocío Yuste Tosina (Vicerrectora de Estudiantes, Empleo y Movilidad de la Universidad de Extremadura) y Laura Alonso Díaz (Directora de Prácticas y Empleo de la Universidad de Extremadura)
URI: http://hdl.handle.net/10662/16528
ISBN: 978-84-9127-178-9
Colección:Vicerrectorado de Estudiantes, Empleo y Movilidad

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