Il diritto del lavoro, i diritti sociali: nuovi paradigmi nella crisi storica dello stato-nazione

Abstract

De la crisis de los sindicatos de los trabajadores destaca la fuerte reducción en la protección de los derechos laborales y sociales. La crisis de la soberanía estatal ha cuestionado también la unión de los trabajadores nacida y desarrollada con el fordismo y al mismo derecho laboral cuya identidad ha sido históricamente vinculada a la dinámica y las transformaciones del Estado-nación. Estamos viviendo el final de la universalidad de la protección social, con nuevas contradicciones dentro del mismo horizonte de los derechos. La función emancipadora de los derechos sociales hacia la democracia ha sufrido sustancialmente, simplemente por los procesos de globalización y las políticas de austeridad en Europa, lo que agrava aún más el carácter de "frigidez social" al retirarse, por lo tanto, la legislación laboral entendida como "derecho social". En este escenario, legal y barato, se tiene que leer la aprobación de la "Ley del Empleo" en Italia, una medida general de reforma de la ley en el ámbito de la ley de empleo. El elemento fundamental de la cultura de la reforma laboral es el cambio del concepto de la protección en el lugar trabajo más que en el mercado de trabajo.

The crisis of labor unions highlights the strong reduction in the protection of labor and social rights. The crisis of state sovereignty has questioned also unionism worker born and developed with Fordism and the same labor law whose identity has been historically linked to the dynamics and the transformations of the nation-state. We are seeing that is, the end of the universality of social protection, with new contradictions within the same horizon of rights. The emancipatory function of social rights to democracy has suffered substantially, just by the processes of globalization and the austerity policies in Europe, which further aggravated the characters of “social frigidity” Union a retreat, and so, labor law understood as “social law”. In this scenario, legal and cheap, you have to read the approval of the “Jobs Act” in Italy, a general measure of reform law with the law in the area of employment law. The fundamental element of the culture of the labor law reform is the shift from the concept of the protection in the workplace than in the labor market.

Dalla crisi dei sindacati dei lavoratori si evidenzia la forte riduzione delle tu¬tele del lavoro e dei diritti sociali. La crisi della sovranità degli stati ha messo in discussione anche il sindacalismo operaio nato e sviluppatosi con il fordismo e lo stesso diritto del lavoro la cui identità è stata storicamente legata alle dinamiche ed alle trasformazioni dello Stato-Nazione. Siamo in presenza cioè, della fine dell’universalità della protezione sociale, con nuove contraddizioni all’interno dello stesso orizzonte dei diritti. La funzione emancipatrice dei diritti sociali verso la democrazia sostanziale ha subito, proprio dai processi di globalizzazione e dalle politiche di austerity in Europa, che hanno ulteriormente aggravato i caratteri di “frigidità sociale” dell’Unione un arretramento, e così, il diritto del lavoro inteso come “diritto sociale”. In questo scenario giuridico ed economico, si deve leggere l’approvazione del cosiddetto “Job Act” in Italia, un provvedimento generale di legge di riforma delle norme di legge in materia di diritto del lavoro. L’elemento fondamentale di cultura giuslavoristica della riforma è il passaggio dalla concezione della tutela nel posto di lavoro a quello nel mercato del lavoro