Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10662/10526
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ruiz González, Carlota María | - |
dc.date.accessioned | 2020-04-04T09:43:08Z | - |
dc.date.available | 2020-04-04T09:43:08Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.issn | 0213-988X | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10662/10526 | - |
dc.description.abstract | El trabajo autónomo tiene en España un importante peso en el mercado de trabajo. Por ese motivo, a lo largo de los últimos años se han venido adoptado medidas de diversa índole en el objetivo de fortalecer su supervivencia. En materia de contratación y Seguridad Social, varias han sido las bonificaciones establecidas para favorecer la conciliación familiar y laboral de estos trabajadores. Al estudio de las novedades introducidas sobre esta materia por la Ley 6/2017, de 11 de julio se dedica el siguiente comentario. | es_ES |
dc.description.abstract | Self-employment has an important weight in the labour market in Spain. For this reason, over the last few years, various measures have been adopted with the aim of strengthening its survival. In terms of hiring and Social Security, several bonuses have been established to favour the reconciliation of family and work for these workers. The following commentary is devoted to the study of the novelties introduced in this area by the Law 6/2017 of 11 July. | es_ES |
dc.format.extent | 14 p. | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | en_US |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Extremadura, Servicio de Publicaciones | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Trabajo autónomo | es_ES |
dc.subject | Mercado de trabajo | es_ES |
dc.subject | Contratación | es_ES |
dc.subject | Seguridad social | es_ES |
dc.subject | Bonificaciones | es_ES |
dc.subject | Self employment | es_ES |
dc.subject | Labour market | es_ES |
dc.subject | Hiring | es_ES |
dc.subject | Social security | es_ES |
dc.subject | Bonuses | es_ES |
dc.title | La protección de los trabajadores por cuenta propia en el ejercicio de su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. A propósito de la Ley 6/2017, de 24 de Octubre, de reformas urgentes del trabajo autónomo | es_ES |
dc.type | article | es_ES |
dc.rights.accessRights | openAccess | es_ES |
dc.subject.unesco | 5605.08 Derecho Privado | es_ES |
europeana.dataProvider | Universidad de Extremadura. España | es_ES |
europeana.dataProvider | TEXT | en_US |
dc.identifier.bibliographicCitation | RUIZ GONZÁLEZ, C. M. ( 2018 ). La protección de los trabajadores por cuenta propia en el ejercicio de su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral. A propósito de la Ley 6/2017, de 24 de Octubre, de reformas urgentes del trabajo autónomo. Anuario de la Facultad de Derecho, 34, 224-237. ISSN 0213-988X | es_ES |
dc.type.version | publishedVersion | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universidad de Extremadura. Departamento de Derecho Privado | es_ES |
dc.identifier.publicationtitle | Anuario de la Facultad de Derecho | es_ES |
dc.identifier.publicationfirstpage | 224 | es_ES |
dc.identifier.publicationlastpage | 237 | es_ES |
dc.identifier.publicationvolume | 34 | es_ES |
Appears in Collections: | AFDUE Nº 34 (2018) DDPRI - Artículos |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
0213-988X_34_224.pdf | 119,9 kB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License