Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10662/15577
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dc.contributor.authorGorelli Hernández, Juan-
dc.date.accessioned2022-09-30T11:53:17Z-
dc.date.available2022-09-30T11:53:17Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.issn0213-988X-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10662/15577-
dc.description.abstractEl presente trabajo analiza los diferentes problemas jurisprudenciales que se han venido produciendo en el marco de la relación laboral especial de los discapacitados que trabajan en centros especiales de empleo. Especialmente se centra en el estudio del período de adaptación, el convenio colectivo aplicable y la subrogación de trabajadores en caso de sucesión de contratas.es_ES
dc.description.abstractThis paper analyzes the different jurisprudential problems that have been occurring within the framework of the special employment relationship of the disabled who work in special employment centers. It especially focuses on the study of the adaptation period, the applicable collective agreement and subrogation of workers in case of succession of contracts.es_ES
dc.format.extent40 p.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Extremadura, Servicio de Publicacioneses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectTrabajadores discapacitadoses_ES
dc.subjectCentros especiales de empleoes_ES
dc.subjectJurisprudenciaes_ES
dc.subjectSubrogación de trabajadores en caso de sucesión de contratases_ES
dc.subjectConvenio colectivoes_ES
dc.subjectDisabled workerses_ES
dc.subjectSpecial employment centerses_ES
dc.subjectJurisprudencees_ES
dc.subjectSubrogation of workers in case of succession of contractses_ES
dc.subjectCollective agreementes_ES
dc.titlePrincipales problemas jurisprudenciales en la relación laboral especial de trabajadores con discapacidad que trabajan en centros especiales de empleoes_ES
dc.title.alternativeMain jurisprudential issues of the special employment relationship of workers with disabilities who work in special employment centerses_ES
dc.typearticlees_ES
dc.description.versionpeerReviewedes_ES
europeana.typeTEXTen_US
dc.rights.accessRightsopenAccesses_ES
dc.subject.unesco5604.01 Funcionarios de Justicia y Procesos Judicialeses_ES
dc.subject.unesco6310.10 Conflicto Social y Adaptaciónes_ES
dc.subject.unesco5902.15 Política Sociales_ES
europeana.dataProviderUniversidad de Extremadura. Españaes_ES
dc.identifier.bibliographicCitationGorelli Hernández, J. (2021). Principales problemas jurisprudenciales en la relación laboral especial de trabajadores con discapacidad que trabajan en centros especiales de empleo. Anuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremadura, (37), 511-550. https://doi.org/10.17398/2695-7728.37.511es_ES
dc.type.versionpublishedVersiones_ES
dc.contributor.affiliationUniversidad de Huelvaes_ES
dc.relation.publisherversionhttps://doi.org/10.17398/2695-7728.37.511es_ES
dc.identifier.doi10.17398/2695-7728.37.511-
dc.identifier.publicationtitleAnuario de la Facultad de Derecho. Universidad de Extremaduraes_ES
dc.identifier.publicationissue37es_ES
dc.identifier.publicationfirstpage511es_ES
dc.identifier.publicationlastpage550es_ES
dc.identifier.e-issn2695-7728-
Colección:AFDUE Nº 37 (2021)

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