La intervención en los centros: la convivencia y aspectos organizativos

Abstract

Las situaciones de buena convivencia o las dificultades que pueden llegar a generar situaciones de violencia no dependen casi nunca de una sola persona sino del grupo en el que se convive. Las atribuciones que se van construyendo en el marco del grupo, en su cotidianeidad, van configurando valores relacionales, pautas de convivencia y actitudes en relación a las personas que encajan mejor o peor con estos estereotipos que, aunque pueden ser de origen social, cultural o mediático, se integran y son justificativos de las relaciones y reacciones en el seno del grupo. A partir de estos valores el grupo se organiza y están en el fondo de la percepción que se tiene de las personas, de su pertenencia en el grupo o de su exclusión hecho que provoca una gran vulnerabilidad en las relaciones, tanto por parte de quien lidera estos criterios como de quien es excluido por razón de los mismos.

Situations of good coexistence or the difficulties that can lead to situations of violence almost never depend on a single person but on the group in which one lives. The attributions that are built within the framework of the group, in its daily life, configure relational values, patterns of coexistence and attitudes in relation to people who fit better or worse with these stereotypes that, although they may be of social, cultural or media, are integrated and justify the relationships and reactions within the group. Based on these values, the group is organized and they are at the bottom of the perception we have of people, of their belonging in the group or their exclusion, a fact that causes great vulnerability in relationships, both on the part of the leader these criteria as well as those who are excluded due to them.