Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10662/19613
Títulos: The 2030 Agenda and sustainable development in tourism firms: Board gender diversity and environmental policy on natural resource use
Autores/as: Gallego Sosa, Clara
Fernández Torres, Yakira
Gutiérrez Fernández, Milagros
Palabras clave: Junta directiva de género;Board gender diversity;Rendimiento ambiental;Environmental performance;Uso de recursos;Resource use;Desarrollo sostenible;Sustainable development;Objetivos de desarrollo sostenible;Sustainable Development Goals;Compañías turísticas;Tourism companies
Fecha de publicación: 2023-08-24
Editor/a: John Wiley & Sons
Resumen: Este trabajo trata de analizar si la diversidad de género del consejo de administración es una característica determinante el desempeño de las empresas turísticas respecto al uso de recursos naturales. Para ello, se crea por primera vez una variable de actuación medioambiental que responde a las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, principal aportación de esta investigación junto con el enfoque en una dimensión medioambiental escasamente tratada y en un sector clave para contribuir al desarrollo sostenible dentro de la Agenda 2030 y cuyo desempeño no había sido abordado bajo la perspectiva de los SDGs. Empleando una muestra de 163 entidades durante 2015-2020, se implementa una estimación por efectos fijos que permite generar evidencias robustas sobre la importancia de incorporar talento femenino en la directiva de las organizaciones para promover una política medioambiental que persiga el desarrollo sostenible, siendo determinante la incorporación de al menos una mujer consejera
This study examines whether gender diversity on the board of directors determines the performance of tourism firms in terms of their use of natural resources. A variable measuring environmental performance in response to the targets of the Sustainable Development Goals (ODSs) is created for the first time. The creation of this variable represents the main contribution of this study. Focusing on the under-researched environmental dimension of natural resource use also contributes to the literature. A third contribution is the choice of the tourism sector, since its performance from the perspective of the ODSs has not been assessed in previous literature. Data correspond to a sample of 163 tourism companies over the period 2015–2020. Fixed effects estimation provides robust evidence of the importance of including female talent on the board of directors. Women's inclusion on the board can promote environmental policies that seek sustainable development.
URI: http://hdl.handle.net/10662/19613
ISSN: 1535-3966
DOI: 10.1002/csr.2590
Colección:DEFYC - Artículos

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