The family’s effect on knowledge sharing in family firms

Abstract

El propósito de este estudio fue comprender cómo el sistema familiar desempeña un papel en el intercambio de conocimientos (KS) dentro de las empresas familiares. Los autores sostienen que la influencia de la familia puede darse por dos vías. Una vía externa en la que la familia afecta la cultura de la organización y a través de una vía interna en la que el liderazgo familiar dentro de la empresa afecta las prácticas y comportamientos dentro del negocio.

The purpose of this study was to understand how the family system plays a role in knowledge sharing (KS) within family firms. The authors argue that the family’s influence can occur through two routes. An external route in which the family affects the culture of the organization and through an internal route in which family leadership within the firm affects the practices and behaviors within the business.