Psychological ownership, knowledge sharing and entrepreneurial orientation in family firms: The moderating role of governance heterogeneity

Abstract

Adoptando una perspectiva de gestión y basándonos en una muestra de 93 empresas familiares españolas, enfatizamos la importancia de la propiedad psicológica como determinante primario de la orientación emprendedora en términos de proactividad, innovación y asunción de riesgos. También sugerimos que la relación entre propiedad psicológica y orientación empresarial está mediada por el intercambio de conocimientos. Finalmente, evaluamos los posibles roles moderadores de las condiciones de gobernanza heterogéneas en términos de la generación en control, la participación generacional y la participación familiar en el equipo de alta dirección con respecto a la relación entre la propiedad psicológica y el intercambio de conocimientos. Las implicaciones de investigación y gestión se comparten en la sección final.

Adopting a stewardship perspective and relying on a sample of 93 Spanish family firms, we emphasize the importance of psychological ownership as a primary determinant of entrepreneurial orientation in terms of proactiveness, innovativeness and risk taking. We also suggest that the relationship between psychological ownership and entrepreneurial orientation is mediated by knowledge sharing. Finally, we assess the potential moderating roles of heterogenous governance conditions in terms of the generation in control, generational involvement and family involvement in the top management team with regard to the relationship betweenpsychological ownership and knowledge sharing. Research and managerial implications are shared in the concluding section.