Precipitantes e expetativas da passagem à reforma na perspetiva de recém- aposentados portugueses

Abstract

Antecedentes: REATIVA es un proyecto, financiado por la FCT, cuyo objeto es desarrollar un programa de intervención en salud que promueva la auto-eficacia, la autoestima y la capacidad de recuperación de la familia en el proceso de transición que es la jubilación. La primera etapa de este proyecto tiene como objetivo entender cómo los portugueses recién jubilados perciben esta transición. Objetivos: Comprender las expectativas de los participantes en la experiencia de la jubilación y los factores precipitantes de esta transición. Metodología: cualitativa y descriptivo-exploratoria, basada en 16 grupos focales cuyos participantes pertenecen a las unidades funcionales de salud de ACES incluidas en el Centro Regional de Salud de Portugal y que se hayan jubilado hace 5 años o menos. Los procedimientos éticos y formales inherentes a la investigación fueron respetados y se llevó a cabo un análisis de contenido mediante el programa de QRS Internacional NVivo10®. Resultados: El recién jubilado describe el momento antes de su retiro para dar sentido al momento presente. Refiere que antes de su jubilación, creó expectativas sobre ella, como idealizaciones de bienestar y de realización de proyectos por terminar. Como desencadenantes del paso a la jubilación, los participantes señalaron la falta de salud, la búsqueda de beneficios personales y familiares y la inminencia de un no deseado desempleo. Observamos, también, que algunos de los jubilados se refieren al período comprendido entre la preparación de la reforma y su aplicación como un momento de introspección, de preparación para la nueva fase de la vida, comparable a la moratoria psicosocial, de Erikson (1979). La jubilación es una transición deseada por muchos, desencadenada por varios factores y que es vista como la posibilidad de conseguir logros no realizados durante la vida laboral. Vamos a seguir estudiando esta fase de transición y a conocer la forma en que se materializan las expectativas creadas.

Background: REATIVA project, funded by FCT, aims to build a health intervention program that promotes self-efficacy, self-esteem and family resilience in the transition process which is retirement. The first stage of this project aims to understand how the newly retired Portuguese perceive this transition. Objectives: Understand the expectations of the participants on the experience of retirement and the precipitants of this transition. Methodology: Qualitative and descriptive-exploratory study, based on 16 focus group whose participants fitted in to functional health units of ACES belonging to Regional Health Centre of Portugal and were retired for 5 years or less. The ethical and formal procedures inherent in research were respected and a content analysis using QRS International NVivo10® program was held. Results: The newly retired wish to describe the time before retirement to make sense of the present moment. They reported that before retirement, they created expectations about it, as idealizations of well-being and projects to finish. As precipitants of retirement, participants pointed the absence of health, the pursuit of personal and family benefits and the imminence of an unwanted unemployment. We note, too, that some of the retirees refer to the period between the application of the reform and its implementation as a moment of introspection, in preparation for the new life phase, comparable to the psychosocial moratorium, of Erikson (1979). Conclusions: Retirement is a transition desired by many, is precipitated by several factors and it is seen as the possibility of achieving activities not possible during working life. We will continue to study this transition phase to know how they materialize the created expectations.

Enquadramento: A situação de reforma/aposentação é um dos acontecimentos transicionais da meia-idade para o qual os indivíduos nem sempre estão preparados. O projeto REATIVA, financiado pela FCT [PTDC/MHC–PSC/4846/2012], tem como objetivo construir um programa de intervenção em saúde que promova a autoeficácia, a autoestima e a resiliência familiar no processo de transição que é a aposentação. A primeira etapa deste projeto tem como objetivo perceber de que forma os recém-aposentados portugueses percecionam esta transição. Objetivos: Conhecer as expetativas dos recém-aposentados relativas à vivência da aposentação; compreender os precipitantes dessa transição. Metodologia: Estudo qualitativo, descritivo-exploratório, concretizado com base na informação obtida a partir de entrevistas realizadas em 16 focus group cujos participantes, inscritos em unidades funcionais de saúde de ACES pertencentes à Administração Regional de Saúde do Centro de Portugal, estavam aposentados há 5 ou menos anos. Respeitaram-se os procedimentos éticos e formais inerentes à investigação. Fez-se a análise de conteúdo das entrevistas utilizando o programa QRS International NVivo10®. Resultados: Os recém-aposentados descrevem o momento antes da passagem à reforma paradar sentido ao momento atual. Referem que antes da reforma criaram expetativas sobre a mesma, na forma de idealizações de bem-estar e de projetos a concretizar. Como precipitantes da passagem à reforma, os participantes apontaram a ausência de saúde, a busca de benefícios pessoais e familiares e a iminência de um desemprego indesejado. Alguns dos aposentados referem-se ao período entre o pedido de reforma e a sua efetivação como um momento de introspeção, de preparação para a nova fase da vida, comparável à moratória psicossocial, de Erikson (1971). Conclusões: A aposentação é uma transição desejada por muitos, é precipitada por vários fatores e é tida como a possibilidade de concretização de atividades não possíveis no ativo. Continuaremos a estudar esta fase de transição para conhecer de que forma se concretizam as expetativas criadas.