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http://hdl.handle.net/10662/6666
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Campo DC | Valor | idioma |
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dc.contributor.author | Pedreira, Luanda | - |
dc.contributor.author | Mónico, Lisete dos Santos Mendes | - |
dc.date.accessioned | 2017-12-05T12:51:27Z | - |
dc.date.available | 2017-12-05T12:51:27Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.issn | 0214-9877 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10662/6666 | - |
dc.description.abstract | Este estudio analiza la relación entre el capital psicológico (es decir, el conjunto de características positivas de la personalidad utilizadas en el ámbito profesional) y la adicción al trabajo y sus repercusiones en la espiritualidad del lugar de trabajo (es decir, el sentido de comunidad de un equipo, la alineación con los valores de la organización contribución a la comunidad, disfrute del trabajo y oportunidades para la vida interior). Los resultados muestran una correlación positiva entre el Capital Psicológico y la Adicción al Trabajo, así como una repercusión positiva de ambos en la Espiritualidad en el Lugar de Trabajo. | es_ES |
dc.description.abstract | This study analyzes the relationship between psychological capital (i.e., understood as the set of positive personality features used in the professional scope) and workaholism and their repercussions on workplace spirituality (i.e., a team’s sense of community, alignment with the organization’s values, sense of contribution to community, enjoyment of work and opportunities for inner life). The results show a positive correlation between Psychological Capital and Workaholism as well as a positive repercussion of both on Workplace Spirituality. | es_ES |
dc.format.extent | 10 p. | es_ES |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | eng | es_ES |
dc.publisher | INFAD | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Extremadura | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | * |
dc.subject | Adicción al trabajo | es_ES |
dc.subject | Espiritualidad en el lugar de trabajo | es_ES |
dc.subject | Capital psicológico | es_ES |
dc.subject | Workaholism | es_ES |
dc.subject | Workplace spirituality | es_ES |
dc.subject | Psychological capital | es_ES |
dc.title | Workaholism and psychological capital: repercussions on workplace spirituality | es_ES |
dc.type | article | es_ES |
dc.description.version | peerReviewed | es_ES |
europeana.type | TEXT | en |
dc.rights.accessRights | openAccess | es_ES |
dc.subject.unesco | 3204.03 Salud Profesional | es_ES |
dc.subject.unesco | 6310.11 Bienestar Social | es_ES |
dc.subject.unesco | 6112 Estudio Psicológico de Temas Sociales | es_ES |
dc.subject.unesco | 6306 Sociología del Trabajo | es_ES |
europeana.dataProvider | Universidad de Extremadura. España | es_ES |
dc.identifier.bibliographicCitation | PEDREIRA, L. y MÓNICO, L. (2013). Workaholism and psychological capital: repercussions on workplace spirituality. International Journal of Developmental and Educational Psychology, 1(2), 535-544. ISSN 0214-9877 | es_ES |
dc.type.version | publishedVersion | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universitat de Barcelona | es_ES |
dc.contributor.affiliation | Universidade de Coimbra. Portugal | - |
dc.identifier.publicationtitle | International Journal of Developmental and Educational Psychology | es_ES |
dc.identifier.publicationissue | 1 | es_ES |
dc.identifier.publicationfirstpage | 535 | es_ES |
dc.identifier.publicationlastpage | 544 | es_ES |
dc.identifier.publicationvolume | 2 | es_ES |
Colección: | Revista INFAD 2013 Nº 1, Vol. 2 |
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