Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10662/19633
Title: The family’s effect on knowledge sharing in family firms
Authors: Sanguino Galván, Ramón
Barroso Martínez, Ascensión
Botero, Isabel C.
Binhote, Juliana
Keywords: Cultura organizacional;Empresas familiares;Intercambio de conocimientos;Implicación familiar en una empresa;Organizational culture;Family firms;Knowledge sharing;Family involvement in a firm
Issue Date: 2022
Publisher: EMERALD
Abstract: El propósito de este estudio fue comprender cómo el sistema familiar desempeña un papel en el intercambio de conocimientos (KS) dentro de las empresas familiares. Los autores sostienen que la influencia de la familia puede darse por dos vías. Una vía externa en la que la familia afecta la cultura de la organización y a través de una vía interna en la que el liderazgo familiar dentro de la empresa afecta las prácticas y comportamientos dentro del negocio.
The purpose of this study was to understand how the family system plays a role in knowledge sharing (KS) within family firms. The authors argue that the family’s influence can occur through two routes. An external route in which the family affects the culture of the organization and through an internal route in which family leadership within the firm affects the practices and behaviors within the business.
URI: http://hdl.handle.net/10662/19633
ISSN: 1367-3270
DOI: 10.1108/JKM-08-2020-0653
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