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dc.contributor.authorSánchez Iglesias, Ana Isabel-
dc.contributor.authorVicente Castro, Florencio-
dc.contributor.authorCasas Barrigón, José Ángel-
dc.contributor.authorSánchez Cabaco, Antonio-
dc.contributor.authorBarrio del Campo, José Antonio del-
dc.contributor.authorFajardo Caldera, María Isabel-
dc.contributor.authorJiménez, Antonio-
dc.contributor.authorPalmero, Carmen-
dc.contributor.authorGonzález Santos, Josefa-
dc.date.accessioned2017-10-16T09:57:37Z-
dc.date.available2017-10-16T09:57:37Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.issn0214-9877-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10662/6376-
dc.description.abstractEste trabajo recoge las conclusiones finales de la investigación desarrollada a lo largo de estos dos últimos años en el marco del proyecto europeo ERGO WORK,(Joining Academia and Business for new opportunities in creating ERGOnomic WORK places) junto a las aportaciones complementarias realizadas por la Asociación INFAD en relación a la implementación de sistemas ergonómicos en el ámbito del empleo y la discapacidad. Como herramienta innovadora de este estudio, destacar el conjunto de recomendaciones que se han elevado ya a la Comisión Europea, con el objetivo de contribuir a los fines de mejora marcados al respecto por la U.E. , además de las relativas al Estado Español, con competencia directa en la misma. La filosofía del Diseño para Todos se ha convertido en un tema de interés clave en el actual contexto nacional y europeo que, como demostraremos, aporta soluciones concretas para que tanto los entornos como los productos, servicios y sistemas puedan ser utilizados por el mayor número posible de personas respondiendo a modelos inclusivos y de atención a la diversidad. La investigación se ha desarrollado a través de un Consorcio integrado por seis países europeos y diez socios, ha sido financiada por la Comisión Europea en el marco de las Alianzas Estratégicas (Erasmus-LLP), y plantea como uno de sus productos finales parte de las conclusiones recogidas en este trabajo.es_ES
dc.description.abstractThis paper covers the final conclusions of the research conducted over the last two years under the European project “ERGO WORK” (Joining academia and business for new opportunities in creating ERGOnomic WORK places) together with additional contributions carried out by INFAD Association in relation to the implementation of ergonomic systems in the field of employment and disability. As an innovative tool of this project, it is worth to be highlighted the set of recommendations that have already been raised both to the European Commission and Spanish Policy Makers with competences in the field, with the aim of contributing to improve the goals established in this regard by the EU and Spanish Government. “Design for All” philosophy has become a topic of key interest both in the current Spanish and European context and, as it is demonstrated afterwards, provides concrete solutions to real environments as well as products, services and systems, in order to be used by the largest possible number of people, paying attention to diversity and in response to inclusive models. The research has been developed by a European partnership composed of six European countries and ten partners, and funded by the European Commission in the framework of the Strategic Partnerships (Lifelong Learning Programme-Erasmus). One of its public outcomes are related to the findings included in this paper.es_ES
dc.format.extent10 p.es_ES
dc.format.mimetypeapplication/pdfen_US
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Extremadura.es_ES
dc.publisherAsociación INFADes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/*
dc.subjectErgonomíaes_ES
dc.subjectRecomendacioneses_ES
dc.subjectDiscapacidades_ES
dc.subjectEducaciónes_ES
dc.subjectAccesibilidades_ES
dc.subjectEmpresases_ES
dc.subjectEmpleadoreses_ES
dc.subjectPuestos de trabajoes_ES
dc.subjectTransferenciaes_ES
dc.subjectPolíticas activas de empleoes_ES
dc.subjectErgonomicses_ES
dc.subjectRecommendationses_ES
dc.subjectDisabilityes_ES
dc.subjectEducationes_ES
dc.subjectAccessibilityes_ES
dc.subjectCompanieses_ES
dc.subjectEmployeeses_ES
dc.subjectWorkplacees_ES
dc.titleImplementación de sistemas ergonómicos: recomendaciones finales para el Parlamento, la Comisión y el Estado Españoles_ES
dc.typearticlees_ES
dc.description.versionpeerReviewedes_ES
europeana.typeTEXTen_US
dc.rights.accessRightsopenAccesses_ES
dc.subject.unesco5802.05 Educación Especial; Minusválidos y deficientes Mentaleses_ES
dc.subject.unesco6109.03 Planificación y Evaluación Puestos de Trabajoes_ES
dc.subject.unesco5307.10 Teoría y Modelos de Empleoes_ES
europeana.dataProviderUniversidad de Extremadura. Españaes_ES
dc.identifier.bibliographicCitationSÁNCHEZ IGLESIAS, A.I., VICENTE CASTRO, F., CASAS BARRIGÓN, J.A., BARRIO, J.A., CABACO, A., GONZÁLEZ, J., JIMÉNEZ, J, et al. (2015). Implementación de sistemas ergonómicos: recomendaciones finales para el Parlamento, la Comisión y el Estado Español. International Journal of Developmental and Educational Psychology, 1(2), 185-194. ISSN 0214-9877es_ES
dc.type.versionpublishedVersiones_ES
dc.contributor.affiliationUniversidad de Extremaduraes_ES
dc.contributor.affiliationUniversidad Católica San Antonio de Murcia-
dc.contributor.affiliationUniversidad Pontificia de Salamanca-
dc.contributor.affiliationUniversidad de Burgos-
dc.identifier.doi10.17060/ijodaep.2015.n2.v1.334-
dc.identifier.publicationtitleInternational Journal of Developmental and Educational Psychologyes_ES
dc.identifier.publicationissue2es_ES
dc.identifier.publicationfirstpage185es_ES
dc.identifier.publicationlastpage194es_ES
dc.identifier.publicationvolume1es_ES
Appears in Collections:DPSAN - Artículos
Revista INFAD 2015 Nº 2, Vol. 1

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