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AñoTítuloAutor/a
2022Evolving Conceptions of Work-Family Boundaries: In Defense of The Family as StakeholderCunha, Miguel Pina E.; Hernández Linares, Remedios; Sousa, Milton de; Clegg, Stewart; Rego, Arménio; Universidade Nova de Lisboa. Portugal; Universidad de Extremadura. Departamento de Economía Financiera y Contabilidad; University of Sydney. Australia; University of Stavanger. Norway; Católica Porto Business School. Portugal; Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL). Portugal
2023How knowledge‑based dynamic capabilities relate to firm performance: the mediating role of entrepreneurial orientationHernández Linares, Remedios; López Fernández, María Concepción; García Piqueres, Gema; Cunha, Miguel Pina E.; Rego, Arménio; Universidad de Cantabria; Universidad de Extremadura. Departamento de Economía Financiera y Contabilidad; Universidade Nova de Lisboa. Portugal; Universidade Católica Portuguesa. Portugal
2023Family firm entrepreneurship and sustainability initiatives: Women as corporate change agentsDomańska, Ada; Hernández Linares, Remedios; Zajkowski, Robert; Żukowska, Beata; University of Lublin. Polonia; Universidad de Extremadura. Departamento de Economía Financiera y Contabilidad
2023Learning to be entrepreneurial: Do family firms gain more from female leadership than nonfamily firms?Hernández Linares, Remedios; López Fernández, María Concepción; Eddleston, Kimberly A.; Kellersmanns, Franz; Universidad de Cantabria; Universidad de Extremadura. Departamento de Economía Financiera y Contabilidad; Northeastern University. USA; University of North Carolina. USA; Otto Beisheim School of Management (WHU). Germany