La graduación del crédito salarial en los procedimientos concursales

Abstract

El artículo plantea que, si la actividad del empresario se desarrolla normalmente, por disponer de un patrimonio saneado que le permite atender puntualmente sus obligaciones, la tutela de los derechos de los trabajadores no peligra pues sus derechos económicos están garantizados. Pero cuando la organización empresarial se ve afectada por una crisis económica de envergadura tal que se hace imposible la satisfacción de las deudas vencidas, bien porque el patrimonio aparece como insuficiente, bien porque no existe la necesaria liquidez para atender a los pagos, en cuyo caso la insolvencia será calificada de relativa, se hace necesario que entren en juego normas específicas que aseguren que los derechos de los asalariados no van a verse afectados por la nueva situación