A norma social na prevenção do consumo excessivo de álcool em contexto laboral

Abstract

Este trabajo pretende contribuir a la prevención del consumo excesivo de alcohol en el contexto laboral, describiendo una investigación-acción, en el área de la salud ocupacional, que se centró en el ámbito de los 865 trabajadores del Ayuntamiento de Moita. El objetivo era evaluar hasta qué punto una norma social que prohíbe el consumo de alcohol con un valor ≥ 0,50 mg/l, asociada a una campaña de promoción de la salud y el asesoramiento psicológico influye en el comportamiento de consumo en el entorno laboral. La norma, establecida en Reglamento Interno, prevé el control de alcoholemia, mediante cribado, habiéndose realizado 341 pruebas, que abarcaron a 251 trabajadores. De estos, 23 individuos constituyen nuestra muestra, aleatoria simple, seleccionada entre enero y noviembre de 2008 por presentar al menos un resultado superior al permitido. Los datos revelan que, en el contexto laboral, la norma social, combinada con una campaña de promoción de la salud y el asesoramiento psicológico, actúa como disuasorio del consumo excesivo de alcohol y como incentivo para el tratamiento del alcoholismo.

This essay pretends to be a contribute to prevent excessive alcohol consumption in work environment, describing an investigation-action in an occupational health area, developed among the 865 workers of Moita City Hall. The goal was to evaluate how a social norm that forbids alcohol consumption ≥ 0.50 ml/l, associated with a health promotion campaign and psychological counseling, influences the consume behavior in work environment. The norm stated in Internal Regulation, contemplates alcohol control through a breath analyzer instrument having been made 341 tests to 251 workers. From this universe, 23 individuals constitute our random sample, selected between January and November 2008 due to presenting, at least, one test result beyond permitted value. The results indicated that in work environment, the social norm associated with a health promotion campaign and psychological counseling works as a dissuasive measure to excessive alcohol consumption and as an incentive to alcoholism treatment.

Este trabalho pretende ser um contributo para a prevenção do consumo excessivo de álcool em contexto laboral, descrevendo uma investigação-acção, na área da saúde ocupacional, que incidiu sobre o universo dos 865 trabalhadores da Câmara Municipal da Moita. O objectivo foi o de avaliar em que medida uma norma social, que proíbe o consumo de álcool, com valor ≥ 0.50mg/l, associada a uma campanha de promoção de saúde e a aconselhamento psicológico influencia o comportamento de consumo em contexto laboral. A norma, balizada em Regulamento Interno, prevê o controlo de alcoolémia, por rastreio, tendo sido realizados 341 testes, que abrangeram 251 trabalhadores. Destes, 23 indivíduos constituem a nossa amostra, aleatória simples, seleccionada, entre Janeiro e Novembro de 2008, por apresentarem, pelo menos um resultado além do permitido. Os dados revelaram que, em contexto laboral, a norma social, associada a uma campanha de promoção de saúde e a aconselhamento psicológico funciona como medida dissuasora do consumo excessivo de álcool e como impulsionadora de tratamento do alcoolismo.