Listar por Clasificación UNESCO 6109 Psicología Industrial

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AñoTítuloAutor/a
2011Non verbal communication: focus on recruitment interviewGlielmi, Fabio; Caggiano, Valeria; Sánchez García, José Carlos; Università LUMSA. Italia; Università degli Studi Roma Tre. Italia; Universidad de Salamanca
2011Nonprofit organizations anf their training needs in human resource managementBenevene, Paula; Università LUMSA. Italia
2008Por un contexto organizativo orientado a la seguridadAcquadro Maran, Daniela; Soro, Giorgio; Guerrero Barona, Eloísa; Ramos Gorospe, María Esther; Fajardo Utrilla, Blanca; Universidad de Extremadura. Departamento de Psicología y Antropología; Università di Torino (UniTo). Italia
2008Prevención del comportamiento agresivo en las relaciones de pareja de los adolescentes: una propuesta educativaFernández Fuertez, Andrés A.; Fuertes, Antonio; Orgaz Baz, Begoña; Universidad de Salamanca
2018Psychological ownership, knowledge sharing and entrepreneurial orientation in family firms: The moderating role of governance heterogeneityBarroso Martínez, Ascensión; Sanguino Galván, Ramón; Pittino, Daniel; Chirico, Francesco; Macquarie University. Sidney, Australia; Universidad de Extremadura. Departamento de Dirección de Empresas y Sociología; Jönköping International Business School. Swedeen
2019El rol de los recursos laborales en el desarrollo del engagementVicente de Vera García, María Inmaculada; Gabari Gambarte, María Inés; Universidad Pública de Navarra
2011La satisfacción laboral se relaciona con la tensión laboral, burnout y estado de ánimo pero no con variables cardiovasculares en una muestra de profesoresSerrano Rosa, Miguel Ángel; Lorente Martínez, Raquel; Parra Rizo, María Antonia; Universitat de València; Universidad de Murcia; Universidad Miguel Hernández
2008Servicio de asesoramiento psicológico en la Universidad de CádizMarchena Consejero, Esperanza; Hervías Ortega, Federico; Galo Ibáñez, Consuelo; Rapp García, Camilo; Universidad de Cádiz
2009Significado del trabajo e inserción laboral de graduados universitariosPérez de las Vacas Aparicio, Celedonio; Vicente Castro, Florencio; Cubo Delgado, Sixto; Universidad de Extremadura. Departamento de Ciencias de la Educación; Universidad de Extremadura. Departamento de Psicología y Antropología
2023El síndrome de Procusto y su impacto en el comportamiento organizacional actualMaldonado Briegas, Juan José; Álvarez Martínez, Antonio Javier; Abdo Touma, Noemí Betsabé; Vicente Castro, Florencio; Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC). Valladolid; Universidad de Extremadura. Departamento de Economía Financiera y Contabilidad
2023Sociología y recursos humanosBaigorri, Artemio J., 1956-; Universidad de Extremadura. Departamento de Dirección de Empresas y Sociología
2012Stress organizacional: estudo de caso numa Instituição particular do Ensino BásicoLucas, Hugo Manuel de Oliveira; Mónico, Lisete dos Santos Mendes; Universidade de Coimbra. Portugal
2011Sviluppo del contratto psicologico per alte prestazioniCorreia, Rui; Wagner Mainardes, Emerson; Caggiano, Valeria; Università degli Studi Roma Tre. Italia; Universidade da Beira Interior. Portugal
2011Teoría del ajuste laboral y orientación vocacionalMerino Tejedor, Enrique; Universidad de Valladolid
2016-02-25Traducción y validación de la Nurse Competence Scale para la población portuguesa. Un estudio en hospitales portuguesesVicente Castro, Florencio; Queirós, Paulo Joaquim Pina; Oliveira, Luís Miguel Nunes de; Universidad de Extremadura. Departamento de Psicología y Antropología
2016-03-01Valores que definen el éxito personal a través de redes socialesVicente Castro, Florencio; Ruiz Fernández, María Isabel; González Ballester, Sergio; Universidad de Extremadura. Departamento de Psicología y Antropología
1997¡¡ Velocidad¡¡ “Los tiempos cambian”Fernández Serrano, Luis Fernando